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2017年大玩家管理公司/店面招聘岗位

一、店总经理

岗位职责
1、贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运、费用效率等)目标的完成;
2、完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转;
3、组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力;

4、店内各部门事项协调,店与店、店与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作;

5、店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养,培养本部门员工组织行为;

6、合理控制库存周转及损耗、门店项目审核、费用审批确认、处理店面各类突发事件;
7、掌握本店销售情况及竞争店的信息,提出合理化建议;
8、门店社区关系,各政府部门关系协调,维护企业外部形象;
9、宣传公司制度,培养员工工作习惯,宣传人本企业精神,养成良好风气;
10、确保门店财产、人员安全,保障员工的生活质量,并做好沟通工作,对员工的日常行为负责;
11、了解主管、员工公司内外动向,增强集体凝聚力。

任职条件
1、管理学/营销学学习背景;
2、5年以上管理工作经验,3年以上商业中层以上管理工作经验;
3、具有良好的执行力、人际关系处理能力、强烈的责任心与使命感。
工作地点:全国各门店(区域内就近分配)

二、前台收银员

岗位职责
1、营业前准备工作的检查;
2、熟悉店面的结构布置、了解店面有关促销活动内容;
3、跟进前台收银员会员卡促销并统计成报表,定期对前台收银员进行培训;
4、督促前台收银员保证币、票等营业必备品的充足;
5、配合店内各种计划、方案的执行,并将结果汇总进行反馈;
6、营业结束后能做好日帐目记录;
7、有一定的陈列基础,掌握礼品柜的布局情况,并进行不定期的调整,确保礼品陈列的视觉效果,提升顾客兑奖礼品的积极性;
8、灵活处理一般突发事件;及时上报重大事件,协助处理和安抚顾客;
9、了解本部门员工心理,及时发现并解决问题,保证团队的稳定性。

任职资格
1、二年以上营业员、服务员经验,有行业背景及经验者优先考虑;
2、营销、管理类专业中专及以上学历。

三、人事行政干事

岗位职责
1、起草公司相关文件,负责公司的日常行政后勤事务,包括内部和外部行政事务;
2、负责公司考核、薪酬、劳动关系等人力资源模块的具体实施;
3、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体;
4、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
5、完成公司或总经理临时安排的其他各项工作。

任职条件
1、25岁以下形象气质好,管理或相关专业专科以上学历;
2、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、协调能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
3、具备公文写作能力,熟练使用各种办公软件;
4、可出差或驻外。
工作地点:全国中心城市经营门店,就近分配

四、市场专员

岗位职责
1、企业的形象宣传,通过品牌合作、市场活动带动店面营收;
2、合作商户的洽谈,以提升营业额与员工福利;
3、撰写各种活动方案并跟踪执行;
4、负责确定、管理活动物料;
5、活动现场的协调、安排及布展;
6、活动现场的摄影及录影,制作相关活动专题;
7、配合各主题活动,进行店面机台的装饰;
8、各项活动的效果分析(回收奖券数量及活动机台游戏币数据的统计。

任职资格
1、市场营销、广告或相关专业优先,专科及以上学历;
2、有良好的个人修养,团队合作意识;
3、有良好沟通、谈判、销售能力,协调及抗压力;
4、能熟练使用 Word, Excel, PPT 等办公软件。

五、内场主持人

岗位职责
1、组织店内的宣传推广和赛事活动,保证各项活动的顺利进行;
2、根据店面促销活动,制订合理执行方案;
3、协助营销企划部做市场调研,为营销策略提供支持;
4、负责公司制定促销活动的执行;
5、负责协调物料、布展活动;
6、负责组织店面内场炒作活动,吸引人气,拉动营收。

任职条件
1、具有良好的个人修养,性格外向,品行端正,团队合作意识;
2、具有良好的抗压力、沟通能力、计划执行能力,处理突发事件的应变能力;
3、具有一定的阅读能力,优秀的口头表达能力。

六、统计员

岗位职责
1、经营数据的直接收集者和初步分析;
2、机台、数据异常的统计、跟进和管理,并将异常数据进行反馈;
3、各种数据表格的维护和提交;
4、协助区域运营经理、后台经理、前台督导进行部分数据的整理和分析;
5、前台、营业以及后台运营工作的问题统计及执行督导;
6、仓库管理要求的执行和督察;
7、运营资源的审核和消耗分析;
8、确保仓库盘点帐目的准确。

任职资格
1、大专以上学历,统计、财务相关专业毕业优先;
2、良好的数据分析能力;
3、熟练操作办公软件;
4、强烈的责任感与主动性,具有保密意识。

七、技术员

岗位概述
1、检修机台和场地照明供电等设施;
2、根据《机台保养细则》定时保养、保养机台;
3、机台的维修、维护、机台返厂维修进度跟进;
4、巡视店内机台使用情况,发现故障机台及时处理和记载;
5、零配件的申购,确保物料的充足。

任职资格
1、熟练掌握电子、电路维修经验,高中及同等以上学历;
2、机电或电子等相关专业毕业。

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